成都年會策劃

慶典活動的開展需達到哪三個效應

POST TIME:2018-09-30 11:22 READ
 慶典活動的開展需達到三個效應    
一是引力效應。
是種物理現象,在與會者內心深處,這種效應同樣也在發生著。每個人都有自己熱衷的場所,它都是一種引力超強的地帶,心向所指、欲罷不能。  
二是實力效應。
企業通過舉辦大型活動慶典,顯示企業強大的實力,以增加公眾對企業的信任感。實力決定效果,特別是打造企業發展環境的軟實力,更能夠產生實力效應。
三是合力效應。
企業通過開展大型慶典,能增強企業員工、股東的向心力和凝聚力,提高公眾對企業的信任感。如規模效應就是合力,注意發揮集團軍、大兵團作戰的規模優勢,整合更多有益的資源,產生更大的社會價值。

做好慶典活動中的安全工作保障,企業周年慶典安全是一項十分重要的工作。要根據企業的實際需要和慶典活動的規模、內容、參加人員來確定。如無特殊需要,由本企業的安保人員做一般性保衛工作即可。    
負責安全保衛工作的部門,應該參加慶典活動的籌備工作,根據要求制定保衛的實施計劃。做好與會人員的接送保衛工作;安排會議會場、住 所安全保衛工作;與交通管理部門取得聯系,安排會議交通方面的保衛工 作,印制會議所需的證件,如會議住所和會場出入證件、會議專用車輛通 行證件等。  
 
慶典活動的安全保衛工作,應在主辦方的指定機構統一領導下進行。 準備工作要做得細致而扎實、慎之又慎,不遺漏任何一個細節,特別是要有預防突發事件的應急準備,以保證在關鍵時刻能迅速反應,防止造成大的損失。
做好與會領導同志的安全保衛工作,與會領導同志的安全保衛工作是整個慶典活動安保工作的重點,做好這一工作的基本原則是內緊外松,既不聲張、不搞大舉動地公開安全保衛,以免給外界造成人為緊張局面,形成思想壓力,但又不能因此松懈, 造成不應有的損失。  
安保負責在領導同志活動期間,必須堅守崗位、集中精力,密切注意周圍環境和人員的舉動,不得有絲毫松懈。但安全保衛工作又不應干擾到領 導同志的工作和活動。在執行領導的安全保衛工作期間,如遇異常情況, 保衛人員要及時向領導報告,采取措施。如遇緊急情況,要當機立斷,事后再向領導報告。    
做好會場安全保衛工作   
會前對會場內和會場外圍環境做詳細的勘察、調查,排除爆炸、火災等安全隱患。要同會場轄地公安部門 取得聯系,了解情況,協同執行保衛工作。保衛部門工作的側重點應防災會場外圍環境的社會治安方面,維護好會場外圍的社會秩序?;嵋櫧詡?, 保衛部門要嚴格檢查與會人員的出入證件,防止與會議無關的人混入。
公會議住所的安全保衛工作
這一工作大體同會場的安全保衛工作相同。保衛部門要加強住所的出入證件的檢查,與會議無關的人員非經允許不得擅自出入。與會人員會客 要有詳細的登記,特殊情況下,要經過有關部門領導的批準。同時要對與會人員提出明確具體的要求,并嚴格執行。 
會議住所的安全保衛工作,還包括生活方面的內容,可以和生活管理工作結合起來進行。主要包括飲食安全、購物安全、文化娛樂安全和各種用具、設備使用的安全等。飲食方面注意的重點是防止壞人投毒事件的發 生;娛樂方面注意的重點是防止意外事故的發生,如擁擠傷人、到險地游 玩等;財物方面注意的重點是與會人員攜帶槍支、文件和大宗款項,會議 保衛部門應提供代管代存服務,防止發生丟失;用具和設備使用方面注意 的重點是防止因使用不當傷人,如使用電器設備等。